2015년 12월 23일 수요일

매뉴얼시스템 구축 절차


기업에서 매뉴얼시스템 구축시에는 사전에 매뉴얼에 대한 정비가 끝나고 구축하는 것이 좋습니다. 아무리 좋은 매뉴얼시스템이더라도 품질이 낮은 컨텐츠를 사용한다면 사용자 입장에서 사용하기가 불편합니다. 반대로 매뉴얼 체계 및 구성이 잘 정비되어 품질이 좋다면 어떤 시스템에서도 잘 사용이 될 겁니다. 매뉴얼을 정비한 이후에 파일공유서버등에 매뉴얼을 놓고 이용해보면 어떠한 기능이 추가로 필요한지에 대해서 느껴볼 수 있을 겁니다. 

보안을 너무 강조한다면 사용성이 떨어질 것이고 오히려 문서관리시스템(EDMS)와도 충돌이 생길 수가 있습니다. 어떤 기능이 조직에 필요한 지에 대해서 전사직원의 약속이 중요하리라 생각합니다.

2015년 11월 25일 수요일

콜센타에 매뉴얼시스템 도입시 기대효과

콜센타는 상담사가 자주 이직하여 인원의 변동이 많고, 고객에게 전문화된 내용을 신속하게 전달해야 하는 특성이 있습니다. 지식관리를 위하여 다양한 방식의 솔루션이 사용되지만, 전문적인 매뉴얼시스템의 도입이 가장 필요한 분약라고 생각됩니다.

콜센타에서 매뉴얼시스템을 도입하며 다음과 같은 기대효과가 나타납니다.


2015년 7월 28일 화요일

Gartner Magic Quadrants : Enterprise File Syncronization & Sharing(EFSS)

“If a vendor’s 5 best references (out of their entire customer base) state that there are stability and scalability issues, then your risk is exponentially higher for project failure. I can’t imagine a seasoned CIO would put their personal brand on the line or their company’s success when a vendor’s product stability and scalability issues are highlighted for the world to see.”
Having worked at Gartner for many years, it is important to delve into how one should look at a Magic Quadrant for decision making purposes. In Gartner’s latest Magic Quadrant for Enterprise File Synchronization and Sharing, for example, you will find a very telling story about the transformation occurring in the market when put in the context of cloud enterprise content management and collaboration. For broader insight, you will want to review in combination with additional research from other firms such as IDC’s Worldwide File Synchronization and Sharing Market Share statistics.
Gartner EFSS MQ 2015While organizations will each have unique requirements, it is important to understand how Gartner positions vendors in their graphical representation as it may not be widely known where to look for market trends and innovation or for vendor risks within the report. For example, if you find a caution that is related to stability and scalability issues expressed by a vendor’s customer references, this is a big red flag. Why? Because the vendors offer their best clients for the analysts to speak with for the reference requirement.
Gartner MQ References: “Five customers must have deployed the service or product for a minimum of six months, and have at least 1,000 paid users. Two of the references must have at least 4,000 paid users.” (Source: Gartner)
If a vendor’s 5 best references for Gartner’s analysts (out of their entire customer base) state that there are stability and scalability issues, then your risk is exponentially higher for project failure. I can’t imagine a seasoned CIO would put their personal brand on the line or their company’s success when a vendor’s product stability and scalability issues are highlighted for the world to see.
Too often we ignore the insight spread throughout the report. Below are key points to understand about Gartner Magic Quadrants:
Gartner Magic Quadrant Descriptions
(Source: Gartner)
Leaders
Leaders provide mature offerings that meet market demand. They have demonstrated the vision necessary to sustain their market positions as requirements evolve. The hallmark of Leaders is that they focus and invest in their offerings to lead the market and affect its overall direction. Leaders can be the vendors to watch as you try to understand how new offerings might evolve. Leaders typically possess a significant, satisfied customer base, and they enjoy high visibility in the market. Their size and maturity enable them to remain viable under changing market conditions. Leaders typically respond to a wide market audience by supporting broad market requirements.
Challengers
Challengers have a strong ability to execute, but may not have a plan that will maintain a strong value proposition for new customers. Large vendors in mature markets often may be positioned as Challengers because they choose to minimize risk or avoid disrupting their customers or their own activities.Although Challengers typically have significant size and financial resources, they may lack a strong vision, innovation or overall understanding of the market’s needs. In some cases, they may offer products nearing the end of their lives that dominate a large, but shrinking, segment.
Visionaries
Visionaries align with Gartner’s view of how a market will evolve, but they have fewer proven capabilities to deliver against that vision. In early markets, this status is normal. In more mature markets, it may reflect the competitive strategy of a small vendor (such as selling an innovation ahead of mainstream demand), or of a large vendor that is trying to break out of a rut or differentiate itself. For vendors and customers, Visionaries fall into the higher-risk/higher-reward category. They often introduce new technology, services or business models, but may need to build financial strength, service and support, and sales and distribution channels.
Niche Players
Niche Players do well in a particular segment of a market, or have a limited capability to innovate or outperform other vendors in a market. This may be because they focus on a particular functionality or region, or because they are new to the market. Alternatively, they may be struggling to remain relevant in a market that is moving away from them. Niche Players may have reasonably broad functionality, but limited implementation and support capabilities, and relatively small customer bases. They have yet to establish a strong vision for their offerings.
How should one compare quadrants?
Magic Quadrants use criteria placed into two categories: ability to execute and completeness of vision. From an ability to execute perspective, and if you are an enterprise-level organization, the quadrants most often compared are the “Challengers” and “Leaders”. This is where you will find the largest organizations partnering.  The “Leaders” are defining the market and driving the innovation. The “Challengers” may have stable products, but are lacking vision. This quadrant is where you see mega-vendors often bundling their product because it is not able to stand on its own merit. Most CIOs understand this and are quick to recognize the limitations of an offering. “Niche” and “Visionaries” quadrant players aren’t typically deployed as enterprise-wide sanctioned solutions for large organizations.

Further insights you will find useful in a Magic Quadrant:
The Context Section:
  • “EFSS has become a priority for organizations to enable a modern, digital workplace for employees, partners and even clients.
  • “Organizations are increasingly investing in enterprise-class capabilities such as EFSS, which complement mobile productivity and collaboration features with data protection, security and compliance.
  • “Investments in this area also are driven by the desire to enable mobile access to enterprise content repositories — such as SharePoint and other common ECM, collaboration and storage platforms deployed on-premises — in order to boost an individual’s productivity and collaboration.”
  • “Some EFSS platforms begin to be considered, in specific cases, as the integration layer that can “glue together” distributed data architectures, federating legacy data repositories and new cloud storage repositories into a virtual data space that users can smoothly access and use, thereby providing IT controls and data governance across them.”

At the end of the day, it is always a good idea to speak with the analysts that conducted the research. The research combined with analyst inquiry is a very powerful combination of gaining further insight.


Read more: http://www.itworldcanada.com/blog/a-gartner-magic-quadrant-know-what-to-read-and-where-to-look/376099#ixzz3hG4i90jp
or visit http://www.itworldcanada.com for more Canadian IT News 

2015년 7월 16일 목요일

페이스북에 자신도 모르게 광고나 성인컨텐츠가 나타날때 조치방법

최근 지인의 페이스북에 게시물에 아주 즐거운(?) 내용이 하나 올라왔습니다. 알고 지내는 분이라 이 내용을 보면 남자들은 씩~ 웃고 지나갈 것이고 정말 내용이 궁금한 사람들은 링크를 누르게 될 것입니다. 하지만, 지인의 성격상 이런거 대놓고 공유할 사람은 아니고 약간 이상하다는 생각이 들더군요.

페이스북 특성이 자신의 친구가 올리는 게시물만을 볼 수 있는 구조라 페이스북안에서는 신뢰성이 높습니다. 즉, 내 친구가 선택한 컨텐츠니 안전할 거야. 이런 생각을 많이 가지고 있죠. 이런 특성을 이용한 사회공학적인 악용사례로 볼 수가 있겠습니다.


호기심에 링크를 눌러보니 새로운 앱에서 정보를 요청합니다. 하단의 지금 시작을 누르면 앱(App)에서 요구하는 요청에 대해서 동의한다는 의미가 되겠죠. 검색을 해보니 페이스북에서는 이런 앱에서 사용자 대신 등록하는 기능이 있더군요. 가장 쉽게는 최근에 많이 사용하는 인스타그램에 사진을 등록하면 자동적으로 페이스북에 나타나는 기능입니다. 의식없이 이런 내용 클릭하면 한동안 지워도 지워도 끊임없이 광고가 올라와서 삭제해야 하는 고생이 따르겠죠.



삭제하는 방법은 일단 페이스북 세팅으로 들어갑니다. 상단의 메뉴 아이콘이 있고 이것을 누르면 설정 메뉴가 나타납니다.



 다음으로 앱을 선택합니다.


 앱을 누르면 자신의 페이스북에 설치된 앱의 목록을 보실 수 있습니다. 페이스북도 일종의 플랫폼이기 때문에 다양한 앱이 설치되어 있습니다.



제가 많이 사용하는 Runkeeper를 확인해보니 역시나 대신해서 게시물을 올리는 기능이 활성화되어 있습니다. 이런 성인물을 올리는 악성 App은 하단의 삭제 버튼을 눌러서 삭제해버리는 것이 좋을 듯 합니다.



2015년 6월 13일 토요일

전사 매뉴얼시스템의 차세대(To-Be) 모델


회사 매뉴얼시스템 차세대 모델은 기존의 사용자중심의 활용적인 측면뿐만 아니고 관리자의 생산까지 모두 고려하는 시스템이 되어야 합니다.

매뉴얼 Place에서는 단위매뉴얼(Article)이 담당자가 관리/생산하고, 이렇게 생산된 매뉴얼을 복합매뉴얼에 사용하게 됩니다. 매뉴얼별 담당자는 인수인계 등을 통하여 체계적으로 관리하게 되고, 이 매뉴얼은 내부사용자 뿐만 아니고 외부사용자까지 사용할 수 있도록 SNS등에 연계될 수 있습니다.

재난 등의 긴급사황 발생시 해당 담당자에게 필요한 매뉴얼을 직접 노티할 수 있도록 상활별 매뉴얼과 담당자를 관리합니다.

생산에서 관리, 배포까지의 큰 그림에서 모든 시스템을 도입하는 것은 회사 상황에 맞게 체게적으로 도입하는 것이 가장 중요합니다.


2015년 6월 10일 수요일

[노트북을 열며] ‘과잉’ 매뉴얼 사회, 무 매뉴얼 사회


작년에 세월호 이후에 매뉴얼에 대한 열풍은 정말 어디를 갔을까요? 매뉴얼의 성숙도는 나라뿐만 아니고 회사에서도 동일하게 적용되는 거 같습니다. 어떤 회사는 일본처럼 모든 절차를 매뉴얼로 관리하는 회사도 있고, 어떤 회사는 한국처럼 무매뉴얼 또는 형식적인 매뉴얼을 가지고 있는 회사가 있습니다.

매뉴얼관리에는 정성과 비용이 들어가지만, 회사 프로세스에 대해서 모든 참여자가 공유하기 위해서는 문서가 있어야 비판을 하고 개선을 할 수가 있을 거 같습니다.

우리나라는 조선왕조실록이라는 세계 유래가 없는 기록문화를 가지고 있습니다. 시스템을 떠나서 매뉴얼에 대한 자세는 과잉이 부족보다는 휠씬 회사에 이득일 거 같습니다.

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도쿄 특파원 시절 어렵게 익힌 일본어를 잊지 않으려 새롭게 시작한 습관이 있다. 스마트폰으로 내려받은 일본 라디오 프로그램을 출퇴근길에 듣고 있다. TBS의 인기 남성 아나운서 아즈미 신이치로가 진행하는 ‘일요천국’이란 프로그램이다. 들리든 안 들리든 무턱대고, 이를 악물고 듣고 있다. 최근 여기서 들었던 이야기 한 토막.

 “같은 아파트에 사는 어린이에게 함부로 말을 걸면 수상한 아저씨로 몰리는 희한한 세상이다. ‘정면에서 나타나 말을 걸어선 안 되지만 뒤에서 다가와 멈추지 않고 옆으로 지나가며 말을 걸면 괜찮다’는 매뉴얼도 있지 않나. ‘집이 어디냐’ ‘학교는 어디냐’는 질문은 안 되지만 자기 얘기를 하는 것은 괜찮다더라. 그래서 나는 ‘어디 사니’ ‘학교는 재미있니’라고 묻지 않고 ‘아저씨는 저 아파트에 살아’ ‘난 일하기가 너무 지겹고 싫어’라고 말하곤 한다, 하하하-.”

 아즈미 아나운서가 소개한 ‘유괴범으로 오해받지 않기 위해 어른들이 동네 어린이를 대하는 매뉴얼’이다. 일상 속의 작은 이야기에 톡 쏘는 재미를 가미하는 그의 화법이 조금 과장스럽긴 해도 이런 매뉴얼의 존재 자체가 놀라운 일이다. 역시 매뉴얼의 나라다.

 서울 생활 3년째인 일본 유력 신문의 여성 특파원에게서 들은 이야기도 흥미롭다. 초등학생 자녀가 서울시내 ‘일본인 학교’에 다니는 학부모인 그는 지난 4월 말 학교에서 이런 통지문을 받았다. “지난 주말 독감으로 인한 결석자가 생겼습니다. 오늘 아침부터 학교 버스를 탈 때는 반드시 마스크를 하도록 부탁드립니다.” 독감 환자 한 명 때문에 전교생에게 발령된 학교 버스 내 마스크 착용 지시 역시 매뉴얼에 따른 것이라고 한다.

 “독감 환자가 0명이 됐으니 이제는 마스크를 착용할 필요가 없습니다”는 해제 통지가 도착한 것은 그로부터 무려 20일이 지난 뒤였다.

 매뉴얼 의존도가 절대적인 일본 사회, “상세한 사용설명서가 없는 아이폰이 처음 출시됐을 때 일본 열도가 패닉에 빠졌다”는 얘기가 나오는 것도 무리가 아니다.

 “이건 오버다” 싶은 일본의 매뉴얼들 못지않게 현충일에 발송된 국민안전처의 ‘메르스 긴급재난문자’ 역시 필자를 놀라게 했다.

 확진 환자 발생 17일째 만에야 ‘긴급’문자가 발송됐다는 사실에 놀랐고, ‘긴급’이란 단어와 어울리지 않는 내용 때문에 놀랐고, ‘빈 수레가 요란하다’는 속담을 증명하려는 듯한 초강력 경고음 때문에 놀랐다.

 메르스 발생 이후 한국 사회의 대혼란을 목격한 일본 언론의 서울 특파원은 “일본의 과잉 매뉴얼이 비정상인지, 한국의 무(無) 매뉴얼이 비정상인지 모르겠다”며 ‘다분히 외교적인’ 소감을 말했다. 정부와 각을 세운 서울시장은 “늑장 대응보다 과잉 대응이 낫다”고 했다는데, 과잉 매뉴얼의 속박과 무 매뉴얼의 혼란 중 여러분은 어느 쪽을 선택하시려는지. 세월호 사고 이후 한국 사회를 뒤흔든 매뉴얼 강조 열풍은 도대체 어디로 갔을까.

서승욱 정치국제부문 차장

2015년 3월 26일 목요일

위기대응 매뉴얼, 스마트폰으로 쉽게 확인

접근성이 떨어지는 종이 문서 형태로 제작, 배포되고 있는 위기대응 매뉴얼이 스마트폰이나 웹에서도 볼 수 있게 전자 매뉴얼로 개선된다. 또 전체 기관에서 제각각 관리하고 있는 5300종의 위기대응 매뉴얼에 대한 표준화 작업도 시행된다.

국민안전처는 위기대응 매뉴얼의 접근 및 활용성을 높이기 위해 오는 2017년까지 위기대응 전자 매뉴얼 개발을 완료하고, 이에 대한 표준화 업무와 관리 시스템도 구축한다고 8일 밝혔다.

위기대응 매뉴얼은 대형사고, 자연재해 등 위기가 발생했을 때 피해를 최소화하기 위해 조치해야 할 사항을 제시한 가이드라인이다. 세월호 사고 등 초동 대응이 가장 중요한 대형 사고에서도 위기대응 매뉴얼을 제대로 준수하지 않아 화를 더 키웠다는 비판이 제기됐었다.

하지만 위기대응 매뉴얼은 책자로 각 기관에 배포되거나 문서 파일로 PC에 저장되고 있다. 이에 따라 긴박한 사고 현장에서 책임자가 책자에 나온 수십 가지가 넘는 상황별 대응 매뉴얼을 일일이 찾지 못할뿐더러 기관마다 다른 제작방법으로 통일성도 떨어진다는 지적이 꾸준히 제기됐다.

국민안전처는 이를 개선하기 위해 오는 2017년까지 스마트폰이나 웹에서 언제든지 확인할 수 있는 위기대응 전자매뉴얼을 개발하고, 5300종의 기관별 위기대응 매뉴얼을 단계적으로 전자 매뉴얼로 전환할 방침이다.

국민안전처 관계자는 "기존 매뉴얼은 책자로 돼 있어 긴박한 상황에서 들고 다니면서 신속한 대응을 하기에 어렵다"며 "이번에 전자 매뉴얼화 하면서 스마트폰으로 언제든지 볼 수 있게 하고, 매뉴얼 내용 중 실제 현장과 맞지 않는 부분이 있으면 쉽게 수정·보완할 수 있도록 할 예정"이라고 말했다.

개발을 담당하고 있는 국립재난안전연구원은 우선 올해 연말까지 모바일 애플리케이션과 웹 기반의 위기대응 전자매뉴얼 시제품을 개발할 예정이다. 전자 매뉴얼은 상황별로 대응요령을 쉽게 검색할 수 있게 구성되며, 비상연락 담당자와 통화기능도 적용된다.

이와 함께 제각각 배포 및 관리하고 있는 5300종의 공공기관 위기대응 매뉴얼을 표준화하기 위해 △분류체계 정립 및 검색, 필터링 기능 △매뉴얼 제·개정 등 이력관리체계 △매뉴얼 신규 등록 및 수정, 사용자 관리 등을 위한 관리 시스템 등도 시범적으로 구축키로 했다. 국민안전처 관계자는 "일단 올해 안에 시제품이 나오면 일부 기관에 시범 적용해 개선점을 도출하고 향후 확대 적용 방안을 수립할 예정"이라며 "위기대응 매뉴얼에 대한 접근성과 활용성을 높여 신속한 초동 대응력을 키울 수 있을 것으로 보인다"고 말했다.

2015년 3월 18일 수요일

"위기대응 매뉴얼, 스마트폰으로 쉽게 확인"



접근성이 떨어지는 종이 문서 형태로 제작, 배포되고 있는 위기대응 매뉴얼이 스마트폰이나 웹에서도 볼 수 있게 전자 매뉴얼로 개선된다. 또 전체 기관에서 제각각 관리하고 있는 5300종의 위기대응 매뉴얼에 대한 표준화 작업도 시행된다.

국민안전처는 위기대응 매뉴얼의 접근 및 활용성을 높이기 위해 오는 2017년까지 위기대응 전자 매뉴얼 개발을 완료하고, 이에 대한 표준화 업무와 관리 시스템도 구축한다고 8일 밝혔다.

위기대응 매뉴얼은 대형사고, 자연재해 등 위기가 발생했을 때 피해를 최소화하기 위해 조치해야 할 사항을 제시한 가이드라인이다. 세월호 사고 등 초동 대응이 가장 중요한 대형 사고에서도 위기대응 매뉴얼을 제대로 준수하지 않아 화를 더 키웠다는 비판이 제기됐었다.

하지만 위기대응 매뉴얼은 책자로 각 기관에 배포되거나 문서 파일로 PC에 저장되고 있다. 이에 따라 긴박한 사고 현장에서 책임자가 책자에 나온 수십 가지가 넘는 상황별 대응 매뉴얼을 일일이 찾지 못할뿐더러 기관마다 다른 제작방법으로 통일성도 떨어진다는 지적이 꾸준히 제기됐다.

국민안전처는 이를 개선하기 위해 오는 2017년까지 스마트폰이나 웹에서 언제든지 확인할 수 있는 위기대응 전자매뉴얼을 개발하고, 5300종의 기관별 위기대응 매뉴얼을 단계적으로 전자 매뉴얼로 전환할 방침이다.

국민안전처 관계자는 "기존 매뉴얼은 책자로 돼 있어 긴박한 상황에서 들고 다니면서 신속한 대응을 하기에 어렵다"며 "이번에 전자 매뉴얼화 하면서 스마트폰으로 언제든지 볼 수 있게 하고, 매뉴얼 내용 중 실제 현장과 맞지 않는 부분이 있으면 쉽게 수정·보완할 수 있도록 할 예정"이라고 말했다.

개발을 담당하고 있는 국립재난안전연구원은 우선 올해 연말까지 모바일 애플리케이션과 웹 기반의 위기대응 전자매뉴얼 시제품을 개발할 예정이다. 전자 매뉴얼은 상황별로 대응요령을 쉽게 검색할 수 있게 구성되며, 비상연락 담당자와 통화기능도 적용된다.

이와 함께 제각각 배포 및 관리하고 있는 5300종의 공공기관 위기대응 매뉴얼을 표준화하기 위해 △분류체계 정립 및 검색, 필터링 기능 △매뉴얼 제·개정 등 이력관리체계 △매뉴얼 신규 등록 및 수정, 사용자 관리 등을 위한 관리 시스템 등도 시범적으로 구축키로 했다. 국민안전처 관계자는 "일단 올해 안에 시제품이 나오면 일부 기관에 시범 적용해 개선점을 도출하고 향후 확대 적용 방안을 수립할 예정"이라며 "위기대응 매뉴얼에 대한 접근성과 활용성을 높여 신속한 초동 대응력을 키울 수 있을 것으로 보인다"고 말했다.

2015년 3월 12일 목요일

5천301개 재난대응 매뉴얼 450여개로 줄인다


매뉴얼이 5400종이면 많습니다. 분류해서 동일한 매뉴얼들은 합쳐서 관리해야겠죠.

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기관·개인 당 단일 매뉴얼 체계로…행동절차 위주로 개선
(서울=연합뉴스) 하채림 기자 = 복잡하고 장황한 정부 재난대응 매뉴얼 5천300여 종을 '행동수칙' 형태로 개선하고, 그 종류도 450여종으로 대폭 줄인다.
국민안전처는 재난의 종류 및 관리 기관에 따라 5천301종으로 관리 중인 위기관리 매뉴얼을 2016년에 450여개로 정비할 계획이라고 12일 밝혔다.
현행 국가 위기관리 매뉴얼은 '표준', '실무', '행동' 단계로 짜였다.
먼저 재난의 종류를 크게 30종으로 나누고 재난별 주관기관의 대응지침을 담은 '표준매뉴얼'이 있고, 표준매뉴얼 아래 주관기관을 지원하는 기관의 역할을 담은 '실무매뉴얼'(254개)이 마련돼 있다.
가장 아래 단계인 '현장조치 행동매뉴얼'은 자치단체와 지방청 등 역할을 제시하는 것으로 5천여건에 이른다.
위기대응 매뉴얼이 이런 구조로 작성·운영되다 보니 일선 대응기관에는 재난의 종류에 따라 많게는 100여개의 위기대응 매뉴얼을 관리해야 한다.
또 현재 위기대응 매뉴얼은 각 기관·개인이 수행해야 할 구체적인 행동지침이 아니라 기관의 역할과 원칙을 정하고 이에 따른 조직·인력구성과 운영방향을 규정한 비상운영계획(EOP) 성격이어서 재난이 터졌을 때 각 기관의 담당자에게 실질적인 도움이 되지 못하는 실정이다.
세월호 참사를 계기로 이러한 문제점이 지적된 후 재난안전당국은 지난 1월부터 매뉴얼 개선 태스크포스를 운영, 행동절차(SOP) 중심으로 '재난대응수칙'을 마련했다.
재난대응수칙은 각 기관마다 주어지는 기관대응수칙과, 기관 구성원을 대상으로 하는 개인행동수칙으로 나뉜다.
이에 따라 각 기관이나 구성원은 재난이 터지면 그 종류에 관계없이 하나의 재난대응수칙에 따라 행동하면 된다.
안전처는 우선 부처 안에서 재난대응수칙을 확정하고 안전처 모델을 다른 중앙부처와 지자체로 확산시킬 계획이다.
안전처는 1년간 재난대응수칙을 운영한 뒤 성과분석을 바탕으로 내년에 '재난 및 안전관리 기본법'(재난관리법)을 개정하고, 재난대응수칙을 매뉴얼로 전환할 계획이다.
이에 따라 현재 5천300여개 매뉴얼은 재난관리책임기관 당 1개씩으로 줄어 총 450여개로 정비된다.
안전처는 "현행 법령에 따라 매뉴얼을 유지하되, 구체적인 행동지침은 재난대응수칙을 따르도록 할 것"이라면서 "운영 상 문제점 등을 보완해 재난대응수칙을 매뉴얼로 전환할 계획"이라고 말했다.

2015년 3월 2일 월요일

[유재웅 교수의 위기관리 특강] 4강 매뉴얼의 함정

유재웅교수는 아래 글에서 다음을 강조합니다.

매뉴얼 다음과 같아야 합니다.
1. 매뉴얼은 정교하고 구체화되어야 한다.
2. 매뉴얼은 유연해야한다.
3. 최대한 간결해야 한다.

그리고 가장 중요한 것은 매뉴얼을 가지고 실전연습을 해야한다.

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얼마 전 우리 사회를 뜨겁게 달군 대한항공 땅콩회항 사건의 발단은 매뉴얼이었다. 조현아 전 부사장이 “왜 매뉴얼대로 서비스를 하지 않느냐” 것에서 시작된 것이다. 지난해 발생한 세월호 참사의 원인 규명과 수습과정에서도 매뉴얼 부재와 형식적인 운영관리가 도마 위에 올랐었다.

매뉴얼이란 무엇인가? 사전적 의미는 기계나 컴퓨터 등의 사용방법이나 기능을 알기 쉽게 설명한 책을 말한다. 매뉴얼을 조직관리에 적용한 것이 업무 집행 가이드라인이다. 쉽게 말해 정해진 가이드라인대로 따라하면 비효율이나 혼선을 방지하고 효율을 도모할 수 있다는 것이다.

이러다 보니 위기관리에서 매뉴얼만큼 자주 등장하는 용어도 없을 것이다. 위기관리의 처방전으로 많은 전문가들이 매뉴얼의 중요성을 강조한다. 매뉴얼이 없었다면 새로 만들라하고, 부실해서 문제라면 수정보완해서 제대로 만들라고 조언한다. 조금 과장해서 말한다면 위기관리=매뉴얼이라고 할 정도이다.

매뉴얼이 위기상황에서 혼선이나 비효율을 줄이는 지침서임은 분명하다. 매뉴얼이 있어야 위기상황에서 소중한 시간을 절약할 수 있다. 매뉴얼을 통해 분야별 담당과 책임을 규정함으로써 급한 마음에서 오는 실수를 최소화할 수 있다.

매뉴얼의 중요성이 강조되면서 기라성 같은 위기관리 전문가들이 매뉴얼에 꼭 담아야할 것이 무엇인지를 제시한다. 전문가들마다 주문 사항이 다양하지만, 필수사항으로 거론되는 것만 얼추 추려도 10여 가지 이상이다. 위기관리팀의 구성과 운영, 보고 체계 및 정보 취합 요령, 위기 컨트롤 센터 운영, 위기 대응 커뮤니케이션 전략 및 전술, 위기시 접촉 대상 리스트, 미디어 정보 제공 자료, 위기대응 평가방법 둥이 그것이다. 세분하면 필수항목만 20여 가지로 늘어난다.

매뉴얼이 정교하고 구체화되면 자연 방대해진다. 그러나 매뉴얼이 지나치게 복잡하고 장황해지면 실제 위기 상황에서 무용지물이 된다. 해서 위기관리 전문가들이 동시에 주문하는 것이 최대한 분량이 적어야한다는 것이다. 위기 매뉴얼은 10쪽이 넘어서는 안된다는 주장들이 많다. 이 같은 모순을 어떻게 극복해야할까.
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해답은 유연성에서 찾을 수 있다. 위기에 직면해서 직관이나 경험에 의존해 주먹구구식으로 대응하는 것은 지양해야하지만, 그렇다고 해서 매뉴얼에 매몰되는 것도 경계할 일이다. 위기라는 것은 매뉴얼에 적혀 있는 대로만 발생하는 것이 아니다. 매뉴얼은 어디까지나 가장 표준화된 위기 유형을 상정한 것이다. 일반론적인 가이드라인이다. 실제 발생하는 수많은 위기는 각각이 나름의 특성과 상황을 갖고 있기 마련이다. 이에 대한 고려 없이 매뉴얼을 기계적으로 적용하는 것은 자칫 현실과 동떨어진 처방으로 이어질 수 있다.

또한 위기 매뉴얼이 최대한 간결해야한다는 것은 실제 위기 상황에서 필요한 구체적인 내용을 모두 매뉴얼에 담을 수 없음을 의미한다. 그렇다고 이러한 제약이 부실한 매뉴얼을 용인하는 것은 아니다. 위기 매뉴얼은 그만큼 핵심중의 핵심만으로 더욱 알차야한다는 것을 말해준다. 동시에 매뉴얼에 담지 못한 많은 항목들은 위기관리 책임자들을 중심으로 실제 위기상황과 조직의 특성에 맞게 유연하게 현장 문제해결 능력으로 대처해야함을 시사해준다.

말은 이렇게 하지만 이것 역시 원론적인 이야기일 수 있다. 가장 실질적인 위기관리 매뉴얼 습득은 실전 연습을 해보는 것이다. 위기관리 트레이닝이야말로 몸으로 익히는 살아있는 매뉴얼 습득이다. 이러한 방식을 통해 실제 위기 발생시 매뉴얼에 의존할 것은 무엇이고, 상황에 맞춰 유연성을 발휘해야할 것은 무엇이며, 놓친 문제점을 정확히 파악해 위기에 제대로 대비할 수 있게 도움을 준다.

군대의 존재 이유는 전쟁이라는 위기에 대비하기 위해서이다. 군대조직 만큼 매뉴얼을 강조하는 조직도 없다. 평소에 수시로 매뉴얼을 암기시키고 점검하는 곳이 군대다. 이런 군대조직이 늘상으로 하는 일이 훈련이다. 그것도 반복훈련이다. 매뉴얼만으로 다양한 실제 상황을 모두 반영하기 어렵다는 것을 정확히 읽고 있는 결과이다. 평소 반복 훈련을 통해 매뉴얼을 몸에 체질화 시킬 때 전쟁이라는 위기가 발생하더라도 물 흐르듯이 유연하게 대처할 수 있기 때문이다.

위기에 잘 대처하려는 조직이 알찬 매뉴얼을 만들어 준비하는 것은 높이 평가할 일이다. 하지만 살아있는 있는 매뉴얼은 평소 부단한 반복 훈련으로 만들어지는 것이다. 더욱이 매뉴얼은 한번 만들어 놓는다고 끝나는 일이 아니다. 매뉴얼도 살아 숨쉬어야한다. 생생한 매뉴얼 관리 역시 평소 훈련의 소산이다. 

2015년 2월 8일 일요일

[활용사례] 매뉴얼시스템과 모바일 뷰어를 이용한 활용사례 - 상담통합시스템


공공사레입니다. 다양한 채널과 부서를 통해서 접수되는 민원을 인터페이스를 통하여 매뉴얼 시스템에 저장하고 담당자는 통합적으로 상담내용을 조회할 수 있습니다. 상담내용도 비정형데이타이고 문서등의 내용도 많이 포함이 되므로 DB로 관리하기에는 한계가 있고, 또한 EDMS처럼 큰 시스템으로 관리하기에도 부적합합니다.

필요한 내용을 빠르게 검색하고 바로 조회할 수 있는 Xiper의 특징을 이용하면 많은 량의 데이타도 쉽게 관리할 수 있습니다. 현재 30만건이 저장되어 있습니다.

[활용사례] 매뉴얼시스템과 모바일 뷰어를 이용한 활용사례 - 영업,매장직원 지원시스템



최근에 기업에서 인원감축을 진행중입니다. 그러다 보니 업무량이 많아지고 특히 서비스직종이나 영업사원의 경우에는 사무실에서 생활보다 외부나 매장에서 생활이 많아집니다. 사내 공지사항이나 지시사항을 확인하러 매번 PC가 있는 곳에 가는 시간도 없는 경우가 많죠. 이럴경우에는 사내 문서를 PC나 스마트폰에서 바로 조회할 수 있는 환경을 구성해 놓으면 내부 소통이 강화됩니다.

서로간에 메일로 다시 보내달라고 할 필요성이 없겠죠. 정확한 내용을 확인하고 바로 조치할 수 있습니다.

[활용사례] 매뉴얼시스템과 모바일 뷰어를 이용한 활용사례 - 계약서관리시스템


계약서관리시스템을 별도로 도입하는 경우도 있지만, 저희회사의 경우에는 매뉴얼시스템을 이용하여 별도의 커스터마이징 없이 이용한 사례입니다. 계약담당자는 계약서를 등록하고 관련된 직원들은 통합검색과 카테고리분류 기능을 이용하여 조회할 수 있고, 보안이 필요한 계약서의 경우에는 권한관리를 통해서 조회를 제한할 수 있습니다

매뉴얼시스템인데 계약서 컨텐츠대상으로도 저렴하고 효과적으로 사용한 사례입니다.

[활용사례] 매뉴얼시스템과 모바일 뷰어를 이용한 활용사례 - 공장매뉴얼


공장지역과 같이 넓은 지역에서 매뉴얼과 설계도가 필요하면 담당자가 사무실에 다시 돌아가서 해당 매뉴얼과 설게도를 가지고 와야 하는 불편함이 있습니다. 이런경우에 태블릿 PC를 이용한다면 사내 네트워크(WIFI)를 이용하여 검색 및 빠른 조회를 제공하여 필요한 문서를 이용할 수 있을 것입니다.

매뉴얼같이 업무에 관련한 어려운 내용들은 사원들이 수시로 이용하게 하여 친근하게 하는 것이 매뉴얼 사용 활성화 및 현황화에 도움이 됩니다.

[활용사례] 매뉴얼시스템과 모바일 뷰어를 이용한 활용사례 - 긴급재난


국내 무선 네트워크의 환경은 세계 최고입니다. 국내 거의 모든 장소에서 무선 네트워크를 이용할 수 있고, 속도도 LTE를 넘어서고 광대역을 지원하고 있습니다. 또한, 개인마다 가지고 있는 스마트폰도 최신의 장비로 지구상의 어떤 나라보다 최고의 스마트워크환경을 구축하였습니다.

이렇게 최첨단 환경을 이용하며 PC를 사용할 수 없는 환경에서 필요한 문서 및 매뉴얼을 쉽게 조회할 수 있고, 긴급 재난과 같은 복잡한 환경도 문서조회를 통해서 다양한 정보를 전달 받을 수 있습니다. 현재의 재난환경에서는 글자나 그림위주로 정보를 전달받지만 상황실에서 작성한 문서를 현장에서 바로 조회할 수 있다면 정확한 판단을 할 수가 있을 것입니다.

긴급재난의 특성상 PUSH 서비스와 연결한다면 필요한 담당자에게 필요한 매뉴얼이나 문서의 링크를 전달하고 담당자는 링크를 통해서 해당 문서를 뷰어로 조회를 하게된다면 네트워크 부하나 시간적인 측면에서 가장 효율적인 환경을 구축할 수 있습니다.

2015년 2월 5일 목요일

Xiper Mobile Viewer 출시


스마트폰이 대중화되어 PC에서 하던 많은 일들이 스마트폰으로 가능해졌습니다. 이체를 하고 예약을 하고 편리하게 누워서 쇼핑도 할 수 있습니다.

이런 정형데이타들의 처리는 많이 대중화되었지만, 기업의 핵심적인 지식을 포함하고 있는 대표적인 비정형데이타인 문서는 아직도 기업에서 스마트폰으로 이용하기 어렵습니다.

단순히 기업의 매뉴얼뿐만 아니고 계약서, 안내문, 공지사항 등 기업내의 많은 문서를 Xiper Mobile Viewer를 이용하면 편리하게 이용할 수 있습니다. 장소에 상관없이 PC에서 조회하던 문서를 스마트폰이나 태블릿 PC에서 동일하게 검색 조회할 수 있습니다.